３Ｋ？ なにそれ美味しいの？ [３Ｋなんて恐くない！]
■ ３Ｋ？ なにそれ美味しいの？
個人的な話をしますと、１０回ｈどの転職経験のある私は、いわゆる３Ｋを渡り歩いてます。
３Ｋ
きつい・汚い・危険
正確には２Ｋ、所によって＋１Ｋというところでしょうか
共通しているのは、世間で言われるところの「キツイ」部分。
プログラマーをやっていた頃は、月に残業１００時間は珍しくありません。一月まるまる昼夜逆転のときもありましたし。３交代制のＣＰオペのときは、日勤から夜勤に切り替えるのが本当に辛かったですね。体力的にはそれほどではなかったのですが、眠い頭で失敗のできない仕事をするのは、精神的しんどさがあります。
体力と腰痛に悩まされたのが、ボーリング。「地質調査」というと聞えはいいのですが、ドロにまみれて、地下の土を採取するのは、なかなかに大変です。こちらは、朝は早かったものの、仕事の終わりはそれほど遅くなかったですね。出張にいけば、夕方５時には宿でビールの煽っていました。現場は多様性に富んでおり、山に登るは、海で舟にゆられるは、川の中というのもあったりして、あらゆる場所にいきます。とにかく身体は丈夫に鍛え上げられます。お金を払ってジムに通うひつようなないのです。
昼夜問わずに目的まで荷物を運ぶのが、運送屋。「ＡＭ８時に届けてね」となれば、それが３００キロ離れていようとも、実現しなければいけません。深夜出発は珍しくなく、とにかく眠気との勝負です。ドライバーは自分なりの眠気対策を余儀なくされ、缶コーヒーがぶ飲み程度は当たり前。ガム、ラジオ、音楽、仮眠。とにかく眠気を飛ばさないと、命が危険なのです。ポータブルＤＶＤでエロ映画をみまくる人もいましたが、私はスマホアニメを観てました。まとめ保存しておいて、たとえば片道６時間ならば往復すると２４話を観終わる計算です。
ほかの職種の仕事もしてます。
まぁ、どれもこれも、危険をともなっていたかといえば、ＹＥＳでありＮＯです。
土木系や建築系が、３Ｋの代表ですが、職種によっては危険でも汚くもありません。運転手は汚くはないのですが、危険を招く原因は、ほぼ自分で産み出してるといっていいでしょう。
事務職は、旧来の３Ｋではないですが、じつは座る時間が長いため「腰痛」になるリスクはけっこう高かったりします。私が腰痛を患ったのは、プログラマー時代でしたから。
３Ｋの認識も時代とともに変わってきます。
いまや、建築現場は、ウルサイほど「安全」「生理整頓」に神経質です。かつての３Ｋ神話は変遷を迎えてます。
現代では新３Ｋという言葉が使われるようになっています。
かつての「きつい」はあるのですが
帰れない、厳しい
給料が安い、帰れない
など、いくつかのバリエーションが存在しています。
面白いのは、新３Ｋという表現が使われるのは、ＩＴ業界に多いということ。
現代の２０年近く、急速に発展してきたＩＴ業界は、反面、労働環境の悪さが話題となることが多いです。かつての３Ｋと同等。それどころか、よりきつい環境の職場も存在していて、苦しい環境で働いている人がいます。
旧３Ｋが、主に肉体労働をやり玉にあげたものなら、新３Ｋは、基本的にホワイトカラーの職業。
休日がなくて、残業だらけで。それでいて給料が安かったり、精神的にきつい状況に追い込まれるケースが多いのです。逆に、かつて３Ｋと考えられてきた職場は、長年の労働環境のの見直しが進んで、徐々に改善されつつあります。
■ ３Ｋは我の心の中にあり
本当に３Ｋという職場はあるのですが、その人にとって「３Ｋ」という仕事や職場も珍しくありません。
Ａさんが「キツイ」「給料が安い」「厳しい」と思う職場は、Ａさんにとっての３Ｋです。
実際、私が過ごしたボーリング職場の場合、最初「キツイ」と言ってたのは私一人だけでした。身体がついていかない、汚れが激しい、出張があって家を空ける日が多い。同僚たちは涼しい顔で、仕事をたんたんとこなしており、社長への陰口以外の文句を出てませんでした。きついといってた私も、徐々に体力がついてきて、２年を過ぎるころには「キツイ」と感じることが少なくなってきたのです。むしろ給料は高めだし、暇な時期は休みも多い。年末などの休みも長い。さらには、社員旅行は海外へ行きました。
精神論を語るつもりはありませんが、苦しいと言われる仕事にだっていいところはたくさんあるのです。逆に、どんな楽しい仕事にも一つや二つ問題はあります。
自分なりの、慣れと好き、苦手とキツイ、これを克服していかないと、結局は良い仕事にめぐり合えません。たとえば、幸せな未来がある程度決まっていたとしても、その権利を手放してしまえば、その未来は訪れないのです。
現代人は、目先の楽しみに眼を奪われがちですが、ＲＰＧだって試練があってのレベルアップです。もしかすると「最初のきつい」が、良い未来を手に入れるための試練ということかもしれません。
よい仕事環境を、自分の手で作ってみてください。
個人的な話をしますと、１０回ｈどの転職経験のある私は、いわゆる３Ｋを渡り歩いてます。
３Ｋ
きつい・汚い・危険
正確には２Ｋ、所によって＋１Ｋというところでしょうか
共通しているのは、世間で言われるところの「キツイ」部分。
プログラマーをやっていた頃は、月に残業１００時間は珍しくありません。一月まるまる昼夜逆転のときもありましたし。３交代制のＣＰオペのときは、日勤から夜勤に切り替えるのが本当に辛かったですね。体力的にはそれほどではなかったのですが、眠い頭で失敗のできない仕事をするのは、精神的しんどさがあります。
体力と腰痛に悩まされたのが、ボーリング。「地質調査」というと聞えはいいのですが、ドロにまみれて、地下の土を採取するのは、なかなかに大変です。こちらは、朝は早かったものの、仕事の終わりはそれほど遅くなかったですね。出張にいけば、夕方５時には宿でビールの煽っていました。現場は多様性に富んでおり、山に登るは、海で舟にゆられるは、川の中というのもあったりして、あらゆる場所にいきます。とにかく身体は丈夫に鍛え上げられます。お金を払ってジムに通うひつようなないのです。
昼夜問わずに目的まで荷物を運ぶのが、運送屋。「ＡＭ８時に届けてね」となれば、それが３００キロ離れていようとも、実現しなければいけません。深夜出発は珍しくなく、とにかく眠気との勝負です。ドライバーは自分なりの眠気対策を余儀なくされ、缶コーヒーがぶ飲み程度は当たり前。ガム、ラジオ、音楽、仮眠。とにかく眠気を飛ばさないと、命が危険なのです。ポータブルＤＶＤでエロ映画をみまくる人もいましたが、私はスマホアニメを観てました。まとめ保存しておいて、たとえば片道６時間ならば往復すると２４話を観終わる計算です。
ほかの職種の仕事もしてます。
まぁ、どれもこれも、危険をともなっていたかといえば、ＹＥＳでありＮＯです。
土木系や建築系が、３Ｋの代表ですが、職種によっては危険でも汚くもありません。運転手は汚くはないのですが、危険を招く原因は、ほぼ自分で産み出してるといっていいでしょう。
事務職は、旧来の３Ｋではないですが、じつは座る時間が長いため「腰痛」になるリスクはけっこう高かったりします。私が腰痛を患ったのは、プログラマー時代でしたから。
３Ｋの認識も時代とともに変わってきます。
いまや、建築現場は、ウルサイほど「安全」「生理整頓」に神経質です。かつての３Ｋ神話は変遷を迎えてます。
現代では新３Ｋという言葉が使われるようになっています。
かつての「きつい」はあるのですが
帰れない、厳しい
給料が安い、帰れない
など、いくつかのバリエーションが存在しています。
面白いのは、新３Ｋという表現が使われるのは、ＩＴ業界に多いということ。
現代の２０年近く、急速に発展してきたＩＴ業界は、反面、労働環境の悪さが話題となることが多いです。かつての３Ｋと同等。それどころか、よりきつい環境の職場も存在していて、苦しい環境で働いている人がいます。
旧３Ｋが、主に肉体労働をやり玉にあげたものなら、新３Ｋは、基本的にホワイトカラーの職業。
休日がなくて、残業だらけで。それでいて給料が安かったり、精神的にきつい状況に追い込まれるケースが多いのです。逆に、かつて３Ｋと考えられてきた職場は、長年の労働環境のの見直しが進んで、徐々に改善されつつあります。
■ ３Ｋは我の心の中にあり
本当に３Ｋという職場はあるのですが、その人にとって「３Ｋ」という仕事や職場も珍しくありません。
Ａさんが「キツイ」「給料が安い」「厳しい」と思う職場は、Ａさんにとっての３Ｋです。
実際、私が過ごしたボーリング職場の場合、最初「キツイ」と言ってたのは私一人だけでした。身体がついていかない、汚れが激しい、出張があって家を空ける日が多い。同僚たちは涼しい顔で、仕事をたんたんとこなしており、社長への陰口以外の文句を出てませんでした。きついといってた私も、徐々に体力がついてきて、２年を過ぎるころには「キツイ」と感じることが少なくなってきたのです。むしろ給料は高めだし、暇な時期は休みも多い。年末などの休みも長い。さらには、社員旅行は海外へ行きました。
精神論を語るつもりはありませんが、苦しいと言われる仕事にだっていいところはたくさんあるのです。逆に、どんな楽しい仕事にも一つや二つ問題はあります。
自分なりの、慣れと好き、苦手とキツイ、これを克服していかないと、結局は良い仕事にめぐり合えません。たとえば、幸せな未来がある程度決まっていたとしても、その権利を手放してしまえば、その未来は訪れないのです。
現代人は、目先の楽しみに眼を奪われがちですが、ＲＰＧだって試練があってのレベルアップです。もしかすると「最初のきつい」が、良い未来を手に入れるための試練ということかもしれません。
よい仕事環境を、自分の手で作ってみてください。
